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Responsabilità Sociale

Sinergia è attenta ai risultati ma anche il modo con cui si conseguono. Chiunque faccia un lavoro finalizzandolo soltanto al profitto monetario di breve periodo, rischia di non centrare l'obiettivo più importante: fare utili in modo continuativo nel tempo. In questa sezione Sinergia, propone articoli tecnici al supporto dei clienti per contribuire ad obiettivi sociali e alla tutela dell’ambiente, integrando il principio della Responsabilità Sociale all'interno degli strumenti di gestione e nelle attività di tutti i giorni.

Il servizio Performance Improvement e Risk Management (PIRM) tramite la Newletter "Risk Management" informa e mantiene aggiornati i suoi iscritti e riporta in questa sezione gli articoli di maggior interesse.

Il Leicester ha vinto la Premier League perché ha fatto più punti di tutte le altre squadre, se fosse un’azienda si direbbe che è in grado di produrre utili in modo costante nel tempo. Secondo Ranieri, il Leicester ha fatto più punti di ogni altra squadra perché giocavano in 11, anzi in 14. Se, come tanti dicono, la storia del Leicester è la stessa degli Oakland Athletics raccontata nel film, tutto da vedere, “L’Arte di Vincere”, un ruolo fondamentale lo ha avuto chi nell’organizzazione dei Leicester primo, fin dalla composizione della rosa prima di iniziare il campionato, ha saputo scegliere, con un diverso metodo, giocatori/lavoratori poco costosi, giudicati dagli altri negativamente che, invece, erano capaci e concreti e secondo, chi poi ha saputo mantenere tali giocatori costantemente motivati e concentrati sull’obiettivo.

Sinergia segnala ai suoi clienti due novità normative a seguito dell’entrata in vigore del decreto sulla "Green Economy" [1]:

  1. ABROGATO IL DIVIETO DI AMMISSIBILITÀ IN DISCARICA DI RIFIUTI SPECIALI CON PCI > 13.000 KJ/KG: Con il decreto viene definitivamente abrogato il divieto di conferire in discarica rifiuti con Pci > 13.000 kj/kg originariamente previsto a partire dal 2007 e poi prorogato di anno in anno fino a dicembre 2015. Sinergia vi consiglia di chiudere definitivamente l’azione preventiva su questo tema.
  2. BONIFICA AMIANTO: La norma introduce un credito d'imposta (50% delle spese sostenute per interventi superiori a 20.000€) per le imprese che nel 2016 effettueranno interventi di bonifica dell'amianto su beni e strutture produttive ubicate in Italia. Sinergia consiglia a chi fosse interessato di tenere monitorato il tema in attesa dei decreti attuativi del ministero dell’ambiente.

Sinergia desidera informarvi che Accredia, l'Ente Italiano di Accreditamento, con una recente Circolare ha comunicato a tutti gli organismi di certificazione che per il 2016 le attività di verifica in accompagnamento per il settore EA 28 (ovvero il settore costruzioni) dei Sistemi di Gestione per la Qualità saranno sostituite con attività di Market Surveillance.

Sinergia vi propone gli ultimi aggiornamenti in tema di sicurezza sul lavoro. La sentenza n. 2544 del 21/01/2016 della Quarta sezione penale della Corte di Cassazione, confermando la condanna di una S.r.l. del settore edile per un episodio di morte sul lavoro, ha stabilito che in caso di omicidio colposo del dipendente, oltre ai dirigenti responsabili, sarà anche l’impresa a dover pagare. 

La Formaldeide [1] dal 1 gennaio 2016 è passata alla classificazione di potenziale cancerogeno (Regolamento (UE) n. 491/2015).

Ad oggi, in merito al tema formaldeide, le aziende del settore del legno arredo sono tenute:

  • dal 1 gennaio 2016 ad esaminare i propri processi produttivi e valutare con attenzione se l’attività può comportare rischio di esposizione per i lavoratori alla formaldeide;
  • a rispettare il Decreto Ministeriale del 10 ottobre 2008, già in vigore, che impone il divieto di commercializzare pannelli per ambienti di vita e soggiorno con valori di emissione di formaldeide superiori ai limiti stabiliti nel decreto ministeriale.

Investire in prevenzione, oltre ad una reale riduzione degli infortuni sul lavoro, non è solo un mero adempimento normativo ma ha un vero ritorno in termini economici per l’azienda. Sinergia vi propone alcune opportunità di incentivi per ridurre i costi della sicurezza sul lavoro:

Sinergia vi propone gli ultimi aggiornamenti in tema rifiuti: nel mese di Dicembre 2015 sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto legge n. 210 (c.d.“Milleproroghe”) e il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 21 dicembre 2015 all’interno dei quali vengono affrontati i temi di SISTRI e MUD, nonché le relative sanzioni previste in caso di mancato rispetto degli obblighi normativi.

Il 23 dicembre 2015 viene finalmente abolito l’obbligo a carico del datore di lavoro di tenuta del registro infortuni [1]. Tutte le registrazioni degli infortuni saranno registrate e mantenute presso le banche dati dell’INAIL.