La Certificazione FSC e le Convenzioni ILO
Nel 2022, la sorveglianza FSC chiederà evidenza dei requisiti del nuovo Standard (FSC-STD-40-004 V3-1). La nuova versione ha previsto l’introduzione di requisiti basati su criteri e indicatori generici in conformità con le Convenzioni ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro).
FSC mira così a rafforzare i meccanismi di tutela dei lavoratori e per questo tutte le aziende certificate per la Catena di Custodia saranno anche valutate sui seguenti aspetti:
- Libertà di associazione e riconoscimento effettivo del diritto alla contrattazione collettiva;
- Eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato o obbligatorio;
- Effettiva abolizione del lavoro minorile;
- Eliminazione della discriminazione correlata all’impiego e all’occupazione.
Implementare le novità
Il nuovo standard vi richiede di implementare il nuovo requisito attraverso:
- L’adozione e l’implementazione di Politica aziendale in riferimento ai requisiti sui diritti fondamentali del lavoro;
- La compilazione dell’auto-valutazione;
- Pratiche aziendali in grado di dimostrare la conformità con i nuovi requisiti (dimostrabile anche attraverso quanto implementato con altre certificazioni sociali).
Il Team SCI-GR di Sinergia EPC ha già aiutato diversi clienti a compilare “Autovalutazione Nazionale CoC ILO”↗, in cui le organizzazioni descrivono come adempiono ai requisiti ILO. L’esperienza ha, inoltre, permesso al Team di aggiornare o ottenere le certificazioni sociali come ISO 45001:2018, SA8000, ISO 26000 ecc.
Questi aspetti permettono non solo di essere conformi al nuovo Standard FSC, ma anche di essere sempre più in linea con l’Agenda 2030 delle Nazioni Unite e i suoi Sustainable Development Goals, mettendo in campo tematiche emergenti tra cui i diritti umani, la tutela ambientale e sul posto di lavoro, i consumatori, il coinvolgimento delle comunità e le pari opportunità.
Sinergia EPC ti può aiutare con le novità FSC
Sinergia EPC Srl promuove i propri servizi di formazione o consulenza relativi al sistema FSC alle organizzazioni che desiderano utilizzare i marchi FSC per una comunicazione veritiera, trasparente e completa. Inoltre, fa consulenza alle aziende sulla certificazione FSC, supportando i suoi clienti sulla gestione corretta della Catena di Custodia.
Sinergia EPC ha sposato l’obiettivo 8 dei SDGs
8.7 Prendere provvedimenti immediati ed effettivi per sradicare il lavoro forzato, porre fine alla schiavitù moderna e alla tratta di esseri umani e garantire la proibizione ed eliminazione delle peggiori forme di lavoro minorile, compreso il reclutamento e l’impiego dei bambini soldato, nonché porre fine entro il 2025 al lavoro minorile in ogni sua forma.
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